Neben den schriftlichen Eignungstestverfahren wird zur Ergänzung die Durchführung von mündlichen Auswahlverfahren angeboten.

Das multimodale Interview dient der Unterstützung der Eignungsbeurteilung bei Bewerberinnen und Bewerbern auf Ausbildungsplätze in der öffentlichen Verwaltung (Verwaltungsfachangestellte, Beamtenanwärter/innen 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste).
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Das Assessment-Center (AC) unterstützt Sie bei der Auswahl Ihrer Nachwuchskräfte für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.
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Für die Auswahl der Personen zur Teilnahme an Weiterbildungslehrgängen oder zur Besetzung von Führungspositionen wird ein Assessment-Center nach Ihren besonderen Anforderungen angeboten.
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