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nds-sti.de


Niedersächsisches
Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V.
Kommunale Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen

Wielandstr. 8
30169 Hannover


Fon 0511 1609-0
Fax 0511 15537


info@nds-sti.de
www.nds-sti.de



Die beste Investition in die Verwaltung: Unsere Ausbildungsangebote

Logo Kompetenz Ausbildung
Wer sich für einen Beruf in der kommunalen Verwaltung entscheidet, dem eröffnen sich attraktive Perspektiven. Vielseitige Tätigkeitsfelder und Fachbereiche, Verantwortung und Kontakt mit Menschen verbinden sich mit flexiblen Arbeitszeiten und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig gibt es viele Wege, die eigene Laufbahn zu beginnen: Mit einer klassischen Ausbildung, einem Studium oder als "Seiteneinsteiger" aus einer anderen Branche.

Welchen Weg Sie oder Ihre Mitarbeiter/-innen auch gehen: Das Niedersächsische Studieninstitut ist der Partner für eine zielgerichtete und praxisorientierte Ausbildung. Doch auch erfahrene Mitarbeiter/-innen im mittleren und gehobenen Dienst wissen uns an ihrer Seite zu schätzen. In jeder Situation sind unsere Weiterbildungsangebote ein wichtiger Baustein für den Karriereweg.

Voraussetzung für eine Lehrgangsteilnahme ist die Anmeldung durch eine Einstellungsbehörde. Dies kann jede Gemeinde, Stadt oder Region, jeder Landkreis sowie jede anderen Institution in Niedersachsen sein, die Verwaltungstätigkeiten nichttechnischer Art ausübt.


Interaktive Landkarte

Nach Anklicken der Landkarte öffnet sich eine neue Seite mit einer interaktiven Landkarte. Dort finden Sie die Internetauftritte aller Landkreise, Städte, Samtgemeinden und Gemeinden in Niedersachsen. Wenn Sie auf eine kreisfreie Stadt klicken, gelangen Sie direkt zum jeweiligen Internetauftritt.

Bitte beachten Sie: Nicht alle Kommunen in Niedersachsen bieten Ausbildungsplätze an. Als Faustregel gilt, dass insbesondere die Landkreise, die kreifreien Städte und viele weitere Städte und Samtgemeinden ab ca. 10.000 Einwohnern einen oder mehrere Ausbildungsplätze anbieten. Der Bewerbunsgzeitraum beginnt i.d.R. im Spätsommer für das darauffolgende Jahr.

Karte Nds
Interaktive Karte - Wird in einem neuen Fenster geöffnet.

"Verwaltungsberufe sind langweilig."

Wer das behauptet, ist einem hartnäckigen Klischee verfallen! Denn die Tätigkeiten in den Gemeinde-, Stadt- und Kreisverwaltungen sind heute anspruchsvoller und abwechslungsreicher denn je.

Nicht nur die Vielfalt der zu erledigenden Aufgaben macht den Verwaltungsberuf interessant. Es gibt heute kaum einen anderen Bürojob bei dem man so unmittelbar „Kümmerer“ für die Belange der Menschen vor Ort ist als den der Verwaltungsfachkraft.

Das Bereitstellen von Kindergartenplätzen, die Organisation der Mittagsverpflegung in Schulen, die Unterhaltung kultureller und sportlicher Einrichtungen, der Verkauf von Baugrundstücken, die Unterstützung sozial Bedürftiger, die Unterstützung karitativer Vereine, die Erhaltung der Naherholungsräume, die Pflege und Weiterentwicklung der Infrastruktur – all das sind Aufgaben, die in den Kommunalverwaltungen erledigt werden.


Also: Verwaltungsberufe sind zwar oft unscheinbar, aber durchaus anspruchsvoll und abwechslungsreich!

Als zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung aller Kommunen in Niedersachsen übernehmen das NSI und die HSVN die fachtheoretische Ausbildung der Nachwuchskräfte.

Wenn Sie sich für einen Verwaltungsberuf interessieren und einen Ausbildungsplatz suchen, besuchen Sie Ihre Gemeinde, Stadt oder Ihren Landkreis – oder stöbern Sie durch unsere Mitgliederdatenbank. Vielleicht stoßen Sie ja auf ein interessentes Ausbildungs- oder Stellenangebot, und vielleicht sehen wir uns dann schon bald in einem unserer Bildungszentren oder Lehrgangsorte wieder.



Ausbildungslehrgänge:

  • Verwaltungsfachangestellte/-r (3-jährige Ausbildung nach dem BBiG)

  • Dienstanfänger-/Einführungslehrgang (3-monatiger Lehrgang für Anwärter der Laufbahngruppe 1 und Seiteneinsteiger)

  • Sekretäranwärter/-in (2-jähriger Vorbereitungsdienst nach NBG/NLVO)

  • Angestelltenlehrgang I (2-jährige Ausbildung als Voraussetzung für die Eingruppierung in die EGr. 6 bzw. 8 TVöD)

  • Studiengang Verwaltungsfachwirt (2-jährige Ausbildung im sog. "Abiturienten-Modell")

  • Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation (3-jährige Ausbildung nach dem BBiG)



Weiterbildungslehrgänge:

  • Angestelltenlehrgang II (1- bzw. 2-jährige berufliche Weiterbildung als Voraussetzung für die Eingruppierung in die EGr. 9 TVöD)

  • Aufstiegslehrgang (1- bzw. 2-jähriger Lehrgang für den Aufstieg in die Laufbahngruppe 2)

  • Lehrgang für kommunale bautechnische Dienstkräfte (3-monatige Weiterbildung)

  • Zertifizierte/-r Verwaltungsbetriebswirt/-in (3-jähriger, nebendienstlicher Qualifizierungslehrgang)



Außerdem:

  • Hochschulstudium (3-jähriges Studium im Rahmen des Vorbereitungsdienstes für die Laufbahngruppe 2)

  • Umfangreiche Fortbildungs- und Seminarangebote

  • Beratung vor Ort

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